EĞER 10 YILLIK SÜRE İÇİNDE HEP AYNI MÜŞTERİLERE AYNI MAL VE HİZMETLERİ GÖTÜRMEYE DEVAM EDECEĞİNİZDEN EMİNSENİZ, BU KİTABI OKUMANIZA HİÇ GEREK YOK! Yenilikçi Liderlik, yeni fikirleri nasıl yüreklendireceğinize ve bu fikirleri geliştirilmiş ürün ve hizmetlere dönüştürmek için gerekli olan takım çalışmasını nasıl organize edebileceğinize odaklanıyor. Google, Honda ve 3M gibi gerçek hayat öykülerinden yola çıkan John Adair, organizasyonlarda arzu edilen değişimi sağlamanın açık ve pratik yollarını gösteriy

Değişim, bugün bir organizasyonun yaşaması için gerekli kan gibidir Bir şirketi ve içinde çalışanları hiçbirşey, olumlu yönde gelişme isteğinin olmaması kadar sersemletemez. Olduğunuz yerde durmanız mümkün değildir; ya ileri ya geri gidersiniz. (Arka Kapak´tan)